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Q1 配属はどの様に決りますか
- A1
- 今後の事業戦略等を視野に入れ、本人の専攻科分野および適性などを考慮して総合的に決定し、適材適所に配属しています。
Q2 休日は、何日ですか。また休暇は何日ですか。
- A2
- 休日は年間123日前後となります。(土、日、祝日、GW、年末年始)
休暇は、有給休暇が20～25日。 そのほかに、結婚休暇、忌引休暇などがあります。
初年度は20日。原則、2ヶ月は取得できません。
Q3 鎌倉地区以外に転勤はありますか。
- A3
- 大船地区(神奈川県)、相模地区(神奈川県)、つくば地区(茨城県)、郡山地区(福島県)、種子島出張所(鹿児島県)に拠点があるので、転勤の可能性はあります。
Q4 海外勤務や海外出張はありますか
- A4
- 今のところ海外に拠点はないので、海外勤務はありませんが、業務や学会の発表など海外出張はあります。
Q5 新卒者の退職率はどれくらいですか。
- A5
- 過去5年間での退職率は、6％程度です。入社後3年間での退職率は3％程度です。
よく「入社後3年間で3割が退職する」と言われますが、当社は定職率が高いです。
Q6 働く女性を支援する制度はありますか。
- A6
- 男女を問わず育児・介護のために休職制度や短時間勤務制度があります。
実際に、出産・育児後に復職し、活躍している女性社員が何名もおります。
Q7 福利厚生について
- A7
- 各種保険(健康保険、厚生年金保険、企業年金、雇用保険、労働保険)、財形貯蓄、退職金制度、持株会、保養所、新入社員寮、スポーツ観戦シートなどがあります。
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